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经鉴定9级伤残，请问可以要求公司赔付哪些项目，具体赔付办法是什么样的？
更新时间：2022-07-09 09:16:19
问题描述：
2016年，作为一名临时工，我帮助公司清理（公司没有给我买社会保险），摔倒并被认定为9级残疾。公司需要支付哪些项目，具体的补偿方式是什么？
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9级伤残赔偿标准具体是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金9个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-07-09 09:10:27
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2022-07-09 09:15:39
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-09 09:16:19
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