鉴定说不能确定是新伤还是陈伤,不给结果,有这样的说法吗?

更新时间:2022-07-08 15:52:33
问题描述:
鉴定说不能确定是新伤还是陈伤,不给结果,有这样的说法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助565617 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请重新鉴定
    2022-07-08 15:50:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助409043 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议做鉴定
    2022-07-08 15:50:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1836250 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议报警,要求警方委托伤情-----轻伤,可追究对方的刑事责任;
    依法:警方只负责追究刑事责任和行政责任;民事赔偿,在双方都自愿的情况下,警方可组织调解。
    进行伤残等级和后续治疗费(整容)鉴定,确定赔偿数额后,协商不成可起诉。
    2022-07-08 15:52:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
轻伤新鉴定标准
轻伤新鉴定标准
刑事辩护 235
如果鉴定算什么伤。
你好,是怎么受伤的?方便的时候到律师所面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
轻微伤鉴定标准
轻微伤鉴定标准
轻微伤鉴定标准
你好。被人打了,法医说可能鉴定不出来伤,怎么办?
被人打了伤情鉴定去有办案单位开具的伤情鉴定委托书请法医或指定机构鉴定。 被人打了可以进行协商或者是起诉处理,要求损害赔偿。第一时间要及时报警。把暴力经过告诉公安
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样分工伤鉴定级别
怎样分工伤鉴定级别
工伤鉴定标准等级
在不?本人打了一个抢劫犯,对方,鉴定为轻伤?伤
根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解决方法:一个月前受伤,造成横向骨折。现在警方已经要求治愈,正在做新老伤鉴定。我想咨询一个月,然后鉴
你好,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
狗伤残鉴定,3月份的时候我被邻居家狗咬了,这种情况可以鉴定伤残吗?狗咬伤手臂,这种精神上的伤害能晕伤
根据我国法律,饲养动物伤人,其主人应当承担相应的赔偿责任。如果对方拒绝赔偿,可以向法院提起诉讼。《侵权责任法》第七十八条 饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以上能在台球厅工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是劳动关系
劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,具体应根据纠纷性质和双方意愿选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43秒前
姜月律师
近期帮助 26883 人
被忽悠贷款去整容
1分钟前
李志新律师
近期帮助 4103 人
帮别人收款100万被公安找上
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26883 人
顾客退货被调包
2分钟前
李志新律师
近期帮助 4103 人
您好,帮别人做事,收了十万,帮别人签了名字卖地,一次判刑十年,赔十三万,可能从判刑吗,减少判刑
17分钟前
威法律师
近期帮助 49188 人
给了20万彩礼退了7万,女方微信没有实名制,备注两清我收款了,同居不到三个月,中间还都各自上班
44分钟前
周于炜律师
近期帮助 10407 人
你好我在商场和朋友买了一样的衣服一件价值368元结账时我以为朋友付完拿走了
46分钟前
周于炜律师
近期帮助 10407 人
我被人骂上一早上,对方负刑事责任吗
54分钟前
陈海碧律师
近期帮助 18 人
订婚了退婚,男方不同意签退婚协议
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询