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如果是公司搬迁辞退无固定期限员工，补偿应该多少
更新时间：2022-07-08 11:58:50
问题描述：
如果公司无固定期限地调动和解雇员工，应支付多少补偿
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如果不是无固定期限员工自身原因被用人单位辞退的，而是用人单位违法解除与无固定期限员工的劳动
合同
的，无固定期限员工可以要求用人单位支付违约解除赔偿金
2022-07-08 11:54:57
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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-07-08 11:55:45
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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：
1、双方协商解除的，依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-07-08 11:58:50
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