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劳动合同纠纷
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公司,从未签订劳动合同和购买保险
更新时间:2022-07-08 11:38:51
问题描述:
该公司从未签订过劳动
合同
或购买过保险
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《社会保险法》规定确立了
劳动关系
,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
2022-07-08 11:32:43
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确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
2022-07-08 11:36:39
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-08 11:38:51
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公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿
劳动合同纠纷
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公司签订劳动合同但未缴保险
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
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未签订劳动合同是否可以交社保
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未签订劳动合同诉讼时效如何
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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你好我是一个主播签了竞业合同,但是已经离职了,这个竞业合同还生效吗
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