公司拖欠加班费，恶意将员工移出考勤组，屏蔽员工加班审批记录。这违法吗？你能申请解除劳动合同并要求经济补偿吗？

更新时间：2022-07-07 23:33:13

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公司拖欠加班费，恶意将员工移出考勤组，屏蔽员工加班审批记录。这违法吗？你能申请解除劳动合同并要求经济补偿吗？

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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿

2022-07-07 23:28:02

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解除合同可以要求经济补偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等

2022-07-07 23:30:29

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用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为的，劳动者解除劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

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