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几年前，我急着回家，没有写辞职报告就离开了。公司还有两个月的工资。我怎样才能得到工资？
更新时间：2022-07-07 12:52:43
问题描述：
几年前，我急着回家，没有写辞职报告就离开了。公司还有两个月的工资。我怎样才能得到工资？
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员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-07-07 12:46:52
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-07-07 12:50:09
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递交辞职报告后多久可以离职？
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在幼儿园里面上了三个月的班，老板只发了两个月的工资，他才给我后一个月的工资，这种情况我应该怎么办？
在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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没提前辞职，就不给工资吗
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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员工辞职了，什么时候才能拿到工资？
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但是得提前打离职手续，老板娘说是没有工资的，我该怎么办？怎样才能把工资要回来？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
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我向公司停假，公司不批，让写辞职报告，当月无工资，请问我怎样才能得补偿
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并工资低，他有意逼我辞职，我应怎样写辞职报告？我想快速离开单位，怎么办，他说要扣我工资。
辞职问题联系律师处理的啊
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合同上是提前一个月写辞职报告，我在一个月之前写了辞职报告，请问我要怎么才能把工资要回来？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，您可以申请劳动仲裁，主张拖欠的工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同
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