我于2010年3月1日进入一家房地产单位,5月15日离开。现在老板找了很多借口,就是不给工资,因为这期间没有给他带来好处,现在只想回应我应得的工资

更新时间:2022-12-06 14:04:55
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我于2010年3月1日进入一家房地产单位,5月15日离开。现在老板找了很多借口,就是不给工资,因为这期间没有给他带来好处,现在只想回应我应得的工资
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-07 10:44:45
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    在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
    2022-12-06 14:04:55
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2012年12月30日放假吗?
2012年12月30日放假吗?
劳动动态 37460
你好,我在美容店工作。我没有签订劳务合同。而且,我3月14日进公司的工资是11000美元,现在擅自退
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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我2009年7月15日在公司工作,2010年3月5日没有理由辞职,工作期间没有劳动合同,退休后扣除3
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在一家公司的分公司工作,从2007年3月到今年年底,年底公司让我交接不上班,借口公司利润不好。(真
这个不好说,还是有一定的风险,不过现在小产权房的现象有很多,需要看国家出什么样政策。
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时间2020年4月28日,当日提出离职,我离开工作单位,到晚上经理说老板不同意,现在要不到工资
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第1
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我在一家电子商务公司里上班,公司由于经营不善强迫从7月1日到15日,老板说公司解散,要工资,老板不给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是5月27日开始去公司上班,没签合同,5月的工资发了,打电话要也不给,请问我的工资还能要回来吗?
如果真提供劳动了,单位就应当发工资,否则你可以申请劳动仲裁。
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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