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作为用人单位,在劳动合同的工资栏中填写较低的工资金额(实际工资以其他协议的形式与员工约定)是否有利于应对政府部门的检查?是否符合法律规定,对企业有利?
更新时间:2022-07-07 10:13:06
问题描述:
作为用人单位,在劳动
合同
的工资栏中填写较低的工资金额(实际工资以其他协议的形式与员工约定)是否有利于应对政府部门的检查?是否符合法律规定,对企业有利?
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。
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