2016年5月份入职时，8月份转正，与公司定好的工资是5800，没有合理解释。怎么维护权益？

更新时间：2022-07-07 10:04:42

问题描述：

2016年5月加入公司时，我于8月成为正式员工。该公司设定的工资为5800英镑，10月份开始降至3800英镑。没有合理的解释。如何保护权益？

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2022-07-07 10:03:56

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