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我在公司签订了3年的劳动合同，其中6个月的试用期。试用期内病了，请了3周病假。公司要求我离开。我能不能不离开这种情况
更新时间：2022-07-06 19:06:39
问题描述：
我在公司签订了3年的劳动
合同
，其中6个月的试用期。试用期内病了，请了3周病假。公司要求我离开。我能不能不离开这种情况
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-06 19:02:58
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您好，向劳动局投诉处理
2022-07-06 19:05:22
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-07-06 19:06:39
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