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上班时左脚受伤,在家休息三个月,工司就发基本工资,对吧?
更新时间:2022-07-06 13:37:50
问题描述:
上班时左脚受伤,在家休息三个月,工司就发基本工资,对吧?
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企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2022-07-06 13:33:51
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如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付
2022-07-06 13:35:48
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工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
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劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
2022-07-06 13:37:50
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工地受伤休息一个月,工资标准
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在厂里工作中受伤要休息几个月,请问工资是正常发放吗?
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工伤休息期间的工资是按基本工资算吗
劳动合同纠纷
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公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
请问下,小时工在厂里工作期间手摔伤了,在家休养期间有工资吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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公司安排放假,没有工作工资怎么算
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我的手在工作中受伤,手指断了,骨头脱臼,在医院看了将近一万元。工厂报告了公伤,支付了医疗费。在家休息
上班期间突发疾病算不算工伤? 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内
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你好!我是上班路上摔伤了,在家休息两个月,公司该怎么给我算工资
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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上班时间,脚受伤,休息一个月,有工资吗
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重婚罪会判几年时间
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请问,上个月上班时摔倒,在家休息在家休息了一个月。我的工资工厂应该如何计算?
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重婚罪都生了孩子判几年
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但还在本单位上班,不慎把手指骨折了,在家休假快4个月了,老板可以解雇我吗?
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山东六级伤残可以赔付多少
六级伤残常见的处理方式包括领取一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴。选择时需考虑个人实际情况,如能否继续工作、津贴是否足够生活等。
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重婚罪的认定要满足哪些条件
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重婚会怎么判
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补偿待遇有什么区别?同样,7级残疾被认定为职业病和非职业病!赔偿待遇会有多大区别?
被诊断为职业病的职工,其等同于工伤,享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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重婚罪追诉期是多久?
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如果单位不配合申请工伤认定,您可以先尝试与单位沟通,了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,您也可以咨询律师
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怎么来证明夫妻感情破裂
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工伤事故后,常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动仲裁和提起诉讼。首先,应尽快向劳动部门申请工伤认定,以明确工伤性质和责任。若认定结果不满意或存在争议,可通过劳动
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只是身份证拍照,不影响。 建议先与对方进行协商,若协商不成,可让法律专业人士介入协助处理 你好,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途
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我在一家单位开大车,因后保险杠没有,需要焊接一个,割了一个大约5公分的口子,我这样算是工伤吗
您的情况可申请工伤认定,依据《工伤保险条例》维护权益。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或委托律师代理。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求,建议综合考虑后做
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