我想问下我在公司已经提交离职申请后在工作交接期间上班玩手机导致公司对我进行罚款!公司要对我进行罚款3000元,这样合理吗?

更新时间:2022-07-06 08:01:03
问题描述:
您好,我想问一下,在公司提交辞职申请后,公司因我在工作交接期间在工作场所玩手机而对我处以罚款!我的薪水是6000元。公司将罚款我3000元。这合理吗?
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    罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
    2022-07-06 08:01:03
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我在公司违反纪律,公司要罚款1000块,还要开除我合理吗
你好,罚款不合法,解除劳动合同要看公司规章制度、员工手册对此有无相关规定等。
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公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
员工权益常识 25819
公司以工作未完成,进行罚款合法吗?
公司罚款是不合法的,因为公司是企业没有罚款权,罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,所以公司无权罚款。但是对公司造成损失的,公司可以要求赔偿。
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请问律师,我从公司离职了,公司还罚款这合法吗
公司罚款是不合法的,因为公司是企业没有罚款权,罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,所以公司无权罚款。但是对公司造成损失的,公司可以要求赔偿。
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本人银行员工目前试用期,要求我罚款5000元,请问银行罚款合理吗?如果我提出辞职,能否不交这笔罚款?
法律分析:试用期做错不可以罚钱。当事人可以到劳动局投诉,要求单位废除不合理的制度。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人
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员工离职之后公司罚款是否合理!
你好!具体是什么情况?您需要说明案件具体情况。
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我在这家公司上班,一个月公司4500,公司对我罚款1400元,请问这样对合理的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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