我提前打招呼了,可是没有一个月只有半个月,家里有事就提前走了她们说我没有工资

更新时间:2022-07-06 05:11:08
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我提前打过招呼,但不是一个月,只是半个月。我的家人有事要做,提前离开了。他们说我没有薪水
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    1、没有签订劳动合同,可以要求一个半月工资的双倍工资差额;
    2、拖欠的21天工资,单位须支付;
    3、工作期间的社保,单位需要给您补缴;
    4、您可以直接提起劳动仲裁
    2022-07-06 05:06:40
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    你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者提前三十天通知用人单位就可。
    合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁
    2022-07-06 05:11:08
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就是我干满半个月了,然后前三天就提出辞职,现在我有急事要回去,然后他说提前离职没有工资
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我家里面有事,所以我要提前回家,但是我没有提前一个月说,店里会不会不给我发上个月和这个月的工资
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我提前一个月说的月底走但是家里有事提前走店长不让走扣工资怎么办
签劳动合同了吗?交社会保险了吗?平时工资怎么发放的?
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之前说好如果不干提前一个月打招呼,我提前一个月打的招呼,但是我提前走了我还能要回工资么?
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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没有提前一个月说他说我现在走,就不给我工资
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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我有急事要辞职没有提前一个月,他跟我说现在走就40天工资都拿不到
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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