我今年17岁工作了,但是老板不给辞工,不发工资没有签订有任何合同该怎么办

更新时间:2022-07-05 20:23:29
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我今年17岁,已经工作过,但老板没有给我辞职,没有支付工资,也没有签订任何合同。我该怎么办
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-07-05 20:21:29
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-05 20:22:28
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-05 20:23:29
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17岁在餐厅上班没有签劳务合同不干了老板不发工资
有没有相关证据证明在餐厅上班?上班多久?
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我是未成年,给别人打工的。但是今天辞职老板不发工资。我应该怎么办
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径: 1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可
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未满18岁打工,突然辞职不发工资,怎么办
对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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年满16周岁,上班没签合同。老板不发工资怎么办?
不发工资,双方没签合同的,可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水,没合同的可以找工资条等证明。
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我辞职不干了,公司不发工资。也没有签合同。怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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(我是未成年17岁也没有签劳动合同)然后老板现在不发工资给我我该怎么办
  可以找劳动仲裁委员会申请仲裁,对结果不服的,可以向人民法院提起民事诉讼,维护自己合法权益。  《劳动争议调解仲裁法》  第二条中华人民共和国境内的用人单位与
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劳动监察大队投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学可以自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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