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老板招收未满16岁员工，不签订劳动合同，压一个半月的工资，然后就是我自己急辞，老板不发工资怎么办？
更新时间：2021-10-27 17:46:04
问题描述：
老板招收未满16岁员工，不签订劳动
合同
，压一个半月的工资，然后就是我自己急辞，老板不发工资怎么办？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
艾胜华律师
服务地区：广东-深圳
189-2648-6877
咨询我
你好，建议到当地劳动局说明情况，由相关工作人员协助要回劳动所得。
2021.10.26 10:21:43
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
招用童工属于违法行为，与公司沟通处理
2021.10.26 09:13:21
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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳
135-0967-9041
咨询我
您好！建议你可以到当地劳动局投诉
2021.10.26 08:43:03
点赞
谢映伟律师
服务地区：广东-深圳
180-0250-1327
咨询我
不合理 可以举报她 在哪里上班
2021.10.27 17:46:04
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劳动纠纷律师团队
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368999
人 · 响应时间
平均5分钟内
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2021.10.26 02:44:45
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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳
你好，去劳动局投诉用童工
2021.10.26 09:20:18
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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳
此种情况你可向劳动监察大队举报，要回用人单位拖欠您的工资。
2021.10.26 09:40:20
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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳
您好，我们可以协助您讨薪。
2021.10.26 09:48:32
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广东鹏讯律所律师
服务地区：广东-深圳
去看看汤臣一品的房子吧，开个小玩笑。雇佣童工是国家明文禁止的违法行为，轻则罚款或行政处罚重则吊销营业执照
2021.10.26 10:28:05
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易冬生律师
服务地区：广东-深圳
直接去举报，找当地劳动局解决
2021.10.26 11:24:17
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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳
你好，建议向劳动局投诉的
2021.10.26 23:00:37
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