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51岁被已到退休年龄为由辞退，社保却只买了三年；已与公司签订无限期合同，请问这种情况能拿到赔偿么？
更新时间：2022-07-05 09:41:31
问题描述：
你好，我51岁时被解雇了，理由是我已经到了退休年龄。我在公司工作了10年，但我只买了三年社保；已与该公司签订了一份无限期
合同
。在这种情况下你能得到赔偿吗？
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-05 09:34:37
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-05 09:37:18
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-05 09:41:31
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