我年满50岁,但社保未交够15年,公司以到退休年龄为由辞退,(有十年工龄了)可有赔偿不?

更新时间:2021-08-09 15:30:34
问题描述:
我年满50岁,但社保未交够15年,公司以到退休年龄为由辞退,(有十年工龄了)可有赔偿不?
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2位律师解答
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  • 四川顿超律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,请问双方协商过吗
    2021.08.09 11:20:52
    点赞
    不签的话,公司说视为和公司已经解除劳务关系
    2021.08.09 15:53:42
  • 任雪峰律师
    服务地区:四川-绵阳 136-9626-4966
    咨询我
    一般到达退休年龄,劳动关系终止,是没有经济补偿的。
    2021.08.09 15:30:34
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年龄满50岁了,工龄不满15年,养老保险交了17年,能办理退休吗?单位有权开除职工吗?
以重庆为例,办理养老保险事项的登记流程如下: 一、办理内容 (一)参保登记 用人单位办理参保登记需提交的材料包括《重庆市社会保险登记表》(一式三份),以及《
全部1个答案 >
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我以到50岁退休年龄,但是保险工龄不够15年,公司要辞退我,能给经济补偿吗
50岁同样适用劳动法、劳动合同法,如果公司无法定事由将辞退,是需要给付赔偿金的
全部4个答案 >
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在深圳上班13年了,50岁已到退休年龄了,公司要辞退我,可以要求赔偿吗?
你好!没有赔偿到了退休年龄劳动合同自动终止。
全部1个答案 >
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到退休年龄,工龄未满15年,单位有权辞退吗?自己补交剩下工龄吗?
您好,建议咨询人力资源和社会保障部门,如有问题可来电咨询
全部8个答案 >
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30年工龄,年满55岁,公司能辞退吗?
不能,否则有权要求继续履行合同或依法予以赔偿。
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