我在事业单位工作了六年,从来没有签过合同,现在单位叫我们签合同,我们签了吗?

更新时间:2022-12-06 19:16:25
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您好!在事业单位工作五年,没有签过任何合同。我该怎么办?
您好!最便捷的办法还是想办法让老板把问题解決了。其次,单位未与你签书面合同违法,你可获双倍工资。你可以向劳动部门反映,促其尽快解决你的问题。
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你好,我在公司工作十几年了,公司从来没有和我签过合同,没有交过保险。我该怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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单位从未给签合同上保险,这几天给我们发了聘用合同书让签,请问这样的合同我可以签吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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我在这家单位工作6,没签合同,单位叫签劳务派遣公司合同,不跟公司签合同,请问这个合同可以签吗?
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形
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由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
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我想知道我是否签订竞业协议?
查看劳动或保密协议。如已签订,需遵守约定,否则将承担违约责任;如未签订,可自由择业,无需担心竞业限制。 竞业协议签订情况不同,处理方式也不同: 1. 已签订且有
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劳动者经济补偿金的支付时间是多久
经济补偿金支付与工作年限相关。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 根据年限计算支付月数;3. 工资高于标准时,最多支付十二年;4. 协商不成可仲裁或诉讼。
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关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
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北京法定婚假是几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗?
你好,你说的情况不可约定不同的试用期
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