极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

试用期提出离职需要写离职申请吗？

更新时间：2022-12-06 20:38:55
问题描述：
在试用期内离职时，你需要写辞职申请吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1017946 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期内提前三天提交书面辞职即可
    2022-07-04 13:16:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助477825 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    原则上试用期内辞职需要提前三天申请
    2022-07-04 13:19:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助586201 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，试用期一般要提前三天提出书面辞职申请。可以结清工资
    2022-07-04 13:20:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助999279 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式；提出辞职申请的原因；希望获得批准的意思表示；本人愿意配合单位完成工作交接的意思表示；以及申请人的签名和辞职日期等事项。
    2022-12-06 20:38:55
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被劝退需要写离职报告吗
试用期被劝退需要写离职报告吗
劳动合同纠纷 2160
试用期被辞退需要写离职申请吗？
员工自动离职需要写离职通知，并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。自动离职是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期需要提交离职申请书么
试用期需要提交离职申请书么
离职报告
合同试用期离职有没有违约金
合同试用期离职有没有违约金
民法典 1132
试用期离职需要书面申请吗
法律分析：试用期离职只需要提前三天向用人单位提交书面形式的离职申请书。正文的内容一般包括三个部分：首先是申请辞职的内容，其次是提出申请的具体理由。最后，提出辞职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期内辞职算违约吗
合同期内辞职算违约吗
合同通则一般规定 1280
提前一个月提出了离职申请，xx提交的离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，试用期需要提前几天离职申请
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内提出离职申请，到离职日期了也没走，现在离职申请还有效么？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职没过试用期，离职需要写离职单吗
您好，没过试用期，提前三天通知用人单位就可以了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职必须写离职申请么
离职需提前30天书面提出离职申请，离职时间到方可离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那我离职还用写离职申请么？写完离职申请后必须一周后才可以离职么？还是说写完离职申请就可以马上写离职单
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不续签合同，如何赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我承包了15亩鱼塘。合同到期后没有续签。我能得到相应的补偿吗？
您好，按合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职未签订劳动合同怎么赔偿，有没有相关的法律规定
没签订劳动合同是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿，一般计算1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补签的劳动合同能够备案吗
补签的劳动合同是有效的。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好名是公司HR，有位员工产假一共休了13个月，这些13个月的社保公司和个人部分都要公司承担吗？
产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的，但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司是会继续缴纳社保的，且公司承担部分是不会要求员工承担的。生育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
邮政外包员工没有假期和周六日
可以通过仲裁维护自身的合法权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我昨天回去看了是劳动合同
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
绍兴律师
同城律师：
上虞市律师 绍兴县律师 新昌县律师 诸暨市律师 嵊州市律师 越城区律师 柯桥区律师
热门推荐：
试用期提出离职后还需要为公司上班吗 离职申请怎么写，离职申请怎么写比较好 试用期离职竞业协议是否有效 试用期离职主管不同意怎么办 试用期离职，试用期离职提前几天提出申请 员工离职申请范文 员工离职申请 离职申请怎么写 辞职申请怎么写 辞职申请怎么写
律师解答动态
58秒前
郭志杰律师
近期帮助 5296 人
如以方符合带薪休假的条件，在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗？
2分钟前
王冰律师
近期帮助 599 人
我商铺员工在商场摔倒了，怎么起诉商场
2分钟前
唐梦雪律师
近期帮助 799 人
调解记录：小付与小利双方属同居关系，双方因感情发生纠纷，小利支付？小利姐姐支付？
3分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3802 人
驾驶证在2018交通事故有伤亡同等责任，降级后还能升回吗？
3分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15489 人
报警与事实不符怎么处罚
6分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1241 人
未满16周岁可以开小绿牌的车上路吗？
6分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6253 人
你好没有签合同干了七天怎么算
7分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12966 人
避免以后的纷争，我想让他写份证明，请问这个证明该怎么写会比较好点
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd