现到2017年12月底要解除劳动合同(因公司国有资产转让)请问我们能得到哪些应有的补偿?到跨年2018年己解除动关系这种情况能|提前跟公司要求补偿吗?

更新时间:2022-07-04 12:44:18
问题描述:
我于2004年9月加入该公司,并签署了一份长期合同。现在我想在2017年12月底之前终止劳动合同(由于公司国有资产的转让)。我们能得到什么补偿?如果年假累计一年,2017年的年假将于2017年10月开始,双方关系将于2018年终止。你能提前向公司要求赔偿吗?
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    1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致;
    2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-04 12:41:53
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    解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
    2022-07-04 12:43:17
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    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-04 12:44:18
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然后公司要跟我们解除劳动合同,我们能得到什么补偿吗?
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