我其他朋友退休不管上几天班都按一个月发放,我什么就拿8天的工资,劳动法有规定吗

更新时间:2022-07-03 14:51:35
问题描述:
我于今年11月8日退休。我的单位会给我8天的工作时间。我的其他朋友无论工作多少天,每月都会得到报酬。我会拿到8天的薪水。劳动法有什么规定吗
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    劳动法没有规定每周最少工作多少个小时,但规定每周工作时间最多不超过40小时。依据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时
    2022-07-03 14:50:15
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    劳动法规定每周保证劳动者休息一天,并没有规定每月休息不少于8天
    2022-07-03 14:51:31
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    看公司有没有相关规定
    2022-07-03 14:51:35
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深圳市劳动法是上几天的一个月。我上个月上了十天班,发了793工资,对不对对?
《劳动法》没有关国庆节放假的天数,但是国务院《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了国庆节法定休假日为3天,分别是10月1日、2日、3日。
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我在一家商店工作,不知不觉就签了进公司的心得。上面有退休提前一个月的规定。另一项规定是缺勤一天的三天
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支
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请问劳动法规定上几天班有工资
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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劳动法工资支付规定,已支付我5个月工资,听说劳动法规定一年可以拿一个月工资,我退休的可以按这规定吗
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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休年假一周扣了我7天年假,所以我的假按照扣除7天处理对不对?劳动法有相关规定吗
您好,周六日不属于工作日,而是法定休息日,不应按照年假予以扣除。如单位安排工作属于加班,应支付加班工资,您未提供劳动,单位无需向您支付相应的费用
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劳动法规定上几天班以后有工资
您好!劳动法没有关于最多工作日的规定,但若单位要求员工加班,需要按照法定标准支付加班费
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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学校说劳动教育不参加就毕不了业
学生可因特殊原因向学校申请免修或替代方案。学校应综合考虑学生情况,提供合理解决方案。若学校拒绝,学生可寻求法律援助或向教育部门反映情况。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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请问高中生的实习时间是多久?
还需要根据具体的专业来确定的
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你好,我找工作老是不通过是因为什么原因啊。
针对找工作不通过的情况,首先可审视简历是否准确、完整展示个人技能和经验,必要时请专业人士协助优化。其次,提升面试技巧,如准备常见问题答案、展现自信等。最后,了解
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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