我女朋友怀孕了，但是她跟公司签了一年合同，我现在想让她辞职，请问我该怎么做

更新时间：2022-07-03 08:44:42

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我女朋友怀孕了，但她和公司签了一年的合同。现在我要她辞职。我该怎么办

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只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的

2022-07-03 08:42:39

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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-03 08:43:36

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一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等

2022-07-03 08:44:42

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我现在怀孕了，但是我现在在上班，也买了生育险，但是公司想辞退我，我该怎么做

你好，孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。

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我老婆怀孕了，现在老板想让我们自己离职

您好，不可以自己离职，如果单位辞退你，可以仲裁

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合同签的是一年的，我现在想辞职，可以么

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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我不同意，她让我辞职，公司也要辞退我，我该怎么做

你好，公司违规解除合同的可以要求经济补偿金

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我到公司上班一年了，老板没有同我签订劳动合同，现在我让她给我交社保，她不进不交还要辞退我该怎么办

可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，依法维护你作为劳动者的合法权益。

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非学生能否签订实习协议

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

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公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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工厂今天叫我们签劳务合同，都是不平等条约，请问可以拒签吗？

可以拒签。如条款明显不公，拒签是保护自己的方式。但需注意，拒签可能影响就业关系。可先与雇主协商修改合同，或咨询律师寻求专业意见。务必保留相关证据，以备日后维权。

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公司外包，安排我们去新公司外包，能补偿吗？

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