你好，我们公司签订的合同是7:30到7:30，12小时，现在每周246提前半小时以上，不加班等于白干。这是违反劳动法吗？

更新时间：2022-07-03 07:03:20

问题描述：

你好，我们公司签订的合同是7:30到7:30，12小时，现在每周246提前半小时以上，不加班等于白干。这是违反劳动法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助426972 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，协商不成的，可以申请仲裁

2022-07-03 07:00:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助889284 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以到劳动监察大队投诉

2022-07-03 07:02:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1069010 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-07-03 07:03:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法每周工作时间40小时还是44小时

劳动法每周工作时间40小时还是44小时

我是护士，夜班从早上7:30到次日7:30下班，其间从早上10:20到11:20吃饭时间从下午3:2

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

按劳动法加班每小时多少钱

按劳动法加班每小时多少钱

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

工作时间从17:30连续到第二天早上8:00，休息时间被扣7小时。这违反劳动法吗？

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上24小时休息24小时合法吗

上24小时休息24小时合法吗

律师先生，你好。白天工作10小时，晚上不加班，一天白干，听说他们违反了劳动法。

建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，律师，我们晚上不加班10个小时是白干。这是违反劳动法吗？

如果公司有违反劳动法的行为，你可以随时辞职，而且不需要承担违约赔偿责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司1至5每天上班8小时，晚上加班3小时，星期六、日加班8小时，属于违反劳动法吗?

你好，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

于4月30被辞退，工作没有签订任何合同，加班1.5小时，加班费15元，符合劳动法吗？

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

疫情结束后，公司于2月14日复工，30上班晚上7:30下班，持续60天，这有违反劳动法吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

现在公司要求我们上班时间为：这应该是违反了劳动法吧。每周工作时间不超过40小时

可以向劳动监察大队投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

传媒公司招未满18进花场违法吗

你好，是否满16周岁呢

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

物业公司自聘保安工作合法吗？

根据劳动合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

让员工在处罚制度上签字是否正确

法律分析：用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可，但需明确告知员工处罚的原因和依据，且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚，不合法的处罚不受法律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗

有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

二级建造师与单位是否存在劳动关系？

你可以申请劳动争议仲裁的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国企职工下岗30年，现在能追讨基本生活补贴吗？

您好：满足条件可以申请退休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？

你好，要看学校是如何规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

王凯华律师

近期帮助 251 人

企业存钱到期了不给怎么办

2小时前

刘帅律师

近期帮助 5294 人

因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻

2小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9828 人

发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗

3小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口

3小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

银行保单想退单

3小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么

3小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？

3小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟