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律师先生，你好。白天工作10小时，晚上不加班，一天白干，听说他们违反了劳动法。

更新时间：2021-05-07 10:56:38
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律师先生，你好。白天工作10小时，晚上不加班，一天白干，听说他们违反了劳动法。
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    你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
    1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
    2021-05-07 10:41:57
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    可以到劳动监察大队投诉
    2021-05-07 10:50:06
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    建议向劳动局投诉
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
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公司没有和我签订劳动合同，每天工作10小时，周末不休息。 你违反劳动法了？
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
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律师你好，我们干10小时晚上不加班一天就白干，这是不是违反了劳动法
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资
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律师你好，白天干10小时晚上不加班一天白干请问他们违反了劳动法那条
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
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每天工作10小时，违反劳动法吗？
这是可以要求加班费的
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请问工厂可以白天上班6小时，晚上加班2小时，老板说这是正常上班不算加班费的，有没有违反劳动法呢？
劳动法规定，正常工作时间一天八个小时。
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