公司单方面解除劳动合同，我该怎么办，我是2008年6月23进公司

更新时间：2022-07-03 04:16:07

问题描述：

公司单方面终止了劳动合同。我该怎么办？我于2008年6月23日加入公司

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1191725 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但企业应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

2022-07-03 04:12:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助238188 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司单方面辞退员工需要给与经济补偿的，如果公司不给补偿可以去劳动部门申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

2022-07-03 04:13:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助202830 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-07-03 04:16:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司可以单方面解除劳动合同吗

公司可以单方面解除劳动合同吗

公司停产5年了，现在突然单方面和员工解除劳动合同，我现在怀孕5个月了。我们该怎么办

是否签订了劳动合同？解除的原因是什么？你现在掌握的证据材料有哪些？根据你目前所陈述的情况，你可以通过申请仲裁要求用人单位支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办

公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

我是2011年5月进公司的，今年怀孕4个月，今年还没有签订劳动合同，公司可以单方面解除劳动合同吗

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

公司停产5年了，现在突然单方面和员工解除劳动合同，我现在怀孕5个月了。我们该怎么办

是否签订了劳动合同？解除的原因是什么？你现在掌握的证据材料有哪些？根据你目前所陈述的情况，你可以通过申请仲裁要求用人单位支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于2003年1月进入该公司至2010年12月31日与该公司解除劳动合同，并从中续签了几次合同。现将

劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。　　步骤/方法　　用人单位应当对劳动者的劳动合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面解除劳动合同，我该怎么办

公司可以单方面解除劳动合同。具体情况如下:具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司于9月份辞退我们，然后11月私自解除劳动合同

你好，解除劳动合同的理由是什么？你们可以申请劳动仲裁的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于2019年8月4号和公司签订劳动合同，2020年4月27公司因为业绩不达标要解除劳动合同，请问可

你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于2019年11月与公司订了劳动合同为三年，公司于2020年3月17日单方解除劳动合同，我该怎么办

你好，首先保存好解除合同的证据，然后协商解决，协商不了的，提起仲裁和诉讼，要求支付经济补偿金！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动监察队，报案一个多月了，这样向哪里投诉啊

你好，根据具体事实而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工作，老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗？

可以投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在做仓库管理，现在公司说取消仓库，调整到其他部门，我不想去，是否可以申请补偿

建议是跟单位协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家奶茶店打工他有三天试用期并且没和我签合同说我不干到8月底我就没有工资这种情况下我如

试用期辞职有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资。2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动监察部门投诉。3. 必要时，提起劳动仲裁，通过法律途

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定，可参考劳动法规定，与雇主协商达成一致。在特殊情况下，如因紧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时，不应受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通，表达离职意愿并尽量协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1506 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

2小时前

王强律师

近期帮助 61705 人

备考雅思，为了稳一点，买了雅思答案，但是最后成绩雅思官方不给我，并且我被禁考两年

2小时前

詹诚律师

近期帮助 8053 人

合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗

3小时前

张强律师

近期帮助 27850 人

离婚，想查一下我婚内老婆的银行流水

3小时前

金松律师

近期帮助 45669 人

前内腺术后尿失禁

3小时前

金松律师

近期帮助 45669 人

公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法吗

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 26113 人

公司前同事因为一个职位的问题，一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的

3小时前

河南豫龙律所律师

近期帮助 20 人

我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟