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公司没有给员工缴社保，可以要求经济赔偿吗？
更新时间：2022-07-02 20:55:00
问题描述：
如果公司未能向其员工支付社会保险，它能否要求经济赔偿？
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未支付经济补偿金不可以请求双倍赔偿金。《
劳动合同法
》第四十八条：违法解除或者终止劳动
合同
的法律后果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-02 20:51:52
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企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-02 20:52:56
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2022-07-02 20:55:00
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