极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

由于工作业绩不达标，在成为正式员工后的第三个月被解雇。与公司签订的劳动合同中有一条规定：乙方不胜任工作的，甲方可以自动解除合同。在上述情况下被解雇能得到公司的赔偿吗？

更新时间：2022-07-02 19:57:22
问题描述：
由于工作业绩不达标，在成为正式员工后的第三个月被解雇。与公司签订的劳动合同中有一条规定：乙方不胜任工作的，甲方可以自动解除合同。在上述情况下被解雇能得到公司的赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助834040 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-02 19:57:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业可随意以试用期内“不胜任”辞退员工吗
企业可随意以试用期内“不胜任”辞退员工吗
劳动合同纠纷 515
试用期内被公司辞退，公司仅口头告知劳动者不适合此岗位，劳动者可以得到赔偿吗？
1.可以投诉到劳动监察大队。2.可以申请劳动仲裁。3.可以委托律师起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工因不能胜任工作被辞退，企业需要补偿吗
员工因不能胜任工作被辞退，企业需要补偿吗
劳动合同纠纷 1665
公司非法辞退合同解除吗
公司非法辞退合同解除吗
民法典 648
我们公司有个员工，在试用期内被公司辞退，原因是劳动者不能胜任工作，请问公司需要赔偿吗？
你好，需要调岗才能解除劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在合同期内，公司辞退员工用赔偿吗
在合同期内，公司辞退员工用赔偿吗
劳动工伤 680
公司在试用期内单方面与部门团队解除劳动合同的原因是试用期业绩不合格，但以前没有在业绩上签字，也没有在
可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
使用者单方面通知员工被解雇，公司被解雇的理由是不能胜任工作。30天前没有通知。也没有调动职场的训练，
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了12年，签订了无限期合同。公司现在裁员解雇。我不同意。公司单方面违反合同，最多能赔偿几
公司单方面解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工的工作不到一年就不能胜任工作，公司决定被解雇，但员工认为工作很好，必须通知劳动局，如果没有签订劳
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 840
在试用期内被公司辞退，但是并没有明确的标准，而我被辞退的原因的因为对公司业务不细。请问有补偿金吗？
你好，是可以主张补偿金的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 565
疫情期间，公司以试用期业绩不达标理由终止辞退试用期员工辞退员工，这合理吗？能索赔吗？
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定？
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 395
如员工不按要求着装，他们需要承担连带责任，每次罚款50元。公司合法合理吗？是否有权拒绝捐款？
职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 340
但是银行卡和密码都要交，合法吗？
你好，请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做流水线工作？
按学校管理制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 235
员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
神农架律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保 未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿 如何与国外公司签订劳动合同 签劳务合同和劳动合同哪个好 劳动合同公司可以变更吗 劳动合同签订年限怎么规定的 不用交社保的劳务合同怎么签 劳务合同能随便签吗 合同解除 什么叫做合同效力
律师解答动态
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9055 人
可以提供电话
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9055 人
如果说配偶出轨，然后失去联系大概半年了，电话号码这些也变完了
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 111020 人
我银行卡被封了，单位以此为由拒付我工资，我应该怎么办
28分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请工伤吗
29分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放？
47分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
48分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交，孩子要不转班要不转学，手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
49分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd