我在工厂工作了8个多月。工厂对我的工作时间提出工作时间提出了异议,影响不好解雇我,还拖欠我两个多月的工资,到社区街道调解,双方都不同意,下一步该怎么办

更新时间:2022-07-02 19:10:04
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我在工厂工作了8个多月。工厂对我的工作时间提出工作时间提出了异议,影响不好解雇我,还拖欠我两个多月的工资,到社区街道调解,双方都不同意,下一步该怎么办
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-02 19:10:04
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我在工厂工作了两年,现在工厂情况不好,要求增加工作时不同意,同时还有别的工作,工厂给我买的社会保险等
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先
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我在当地一家煌上煌店铺工作,后来提出辞职,老板不给十五天的工资给我,我应该怎么办?
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式:可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限进行支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系的证明等。
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影响双肩周围疼痛,故无法完成原岗位工作,给厂里提出调岗,厂里不同意。怎样处理好。
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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劳务关系赔偿按什么标准赔偿
劳务关系赔偿的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择哪种方式应根据实际情况判断,协商和调解快速且成本低,仲裁和诉讼更具法律约束力。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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单位电脑离职后删除文件是违法的吗?
你好,需要根据删除的内容等来确定
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地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
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明天去劳动局调解,第一次去有点紧张,不知道应该说什么话?
劳动调解需准备充分,表达清晰。具体操作为:1. 准备相关证据材料;2. 清晰陈述劳动争议情况;3. 听取对方意见,寻求调解方案;4. 达成协议后,确保双方履行;
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入,员工应了解具体原因,并尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可寻求法律途径保护自身
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员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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