因自己干的不顺心提出离职,还在试用期。一周时间过去了,公司一直以工作没有交接完,我该怎么做?

更新时间:2022-07-01 23:17:38
问题描述:
2017年12月25日,他因工作不满意而提出离职,目前仍处于试用期。一周过去了,公司还没有完成工作交接,两个月没有支付工资。我该怎么办?非常感谢。
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-07-01 23:16:28
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我在试用期一个月未满就离职,公司说要交接工作,我的工作没有交接完,已经3天了是对的吗?
法律分析:试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,
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你好,我还在实习期时,提早许多天提的离职,可是企业不许走,我也多留了几日,而且干了交接工作,可是工作
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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她一个月前通过微信提出离职,但是她现在拒不交接工作,这种情况公司该怎么做
不交接工作给公司造成损失的,可以起诉索赔,具体情况可以来电咨询律师的
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辞职信已递交一个月,我按流程走的,公司尽快交接完,请问离职交接需要那么久吗?我只想交接一天可以吗?
办理辞职和离职的流程如下:  1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 2、按照离职手续表办理相关手续: 
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辞职后,拿不回执业证和资格证。我该怎么办?
向劳动监察大队投诉,要求返还执业证,办理离职手续
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严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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17岁中专生被学校安排进厂打工实习,每天12个小时,干6个月,不实习没有毕业证违法吗?
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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