我的劳动合同规定了工资金额,但实际工资少了1000,如果劳动仲裁,我需要准备什么材料。所有关键的劳动合同都在公司手中

更新时间:2022-12-07 07:26:02
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我的劳动合同规定了工资金额,但实际工资少了1000,如果劳动仲裁,我需要准备什么材料。所有关键的劳动合同都在公司手中
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    你可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
    2022-07-01 09:58:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助288906 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,需要提供证据证明!
    2022-07-01 10:01:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1733157 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
    2022-07-01 10:01:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助203975 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请劳动仲裁需要准备下列证据:证明当事人主体资格的证据,即劳动者的身份证、单位的营业执照等;证明当事人主张的证据,即劳动合同、工资条、考勤表等。
    2022-12-07 07:26:02
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申请劳动仲裁,工资9000元,没有保险和劳动合同。
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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申请劳动仲裁,工资9000元,没有保险和劳动合同。
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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申请劳动仲裁,工资9000元,没有保险和劳动合同。
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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公司开除员工,我可以去劳动局吗,还有我需要准备什么材料,而且我们的劳动合同好像当时公司没有给我们,而
需要准备下列材料, 1.员工个人简历1份。 2.身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份等等。
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但是签了劳动合同,现在公司不提供劳动合同,工资也没有发完,现在劳动仲裁需要什么资料
您好,建议您提供和您在这家公司上班的所有相关的记录,例如,微信聊天记录、各类通知、照片,等等。
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我在单位工作二十年,没有劳动合同也没有工资条,我需要劳动仲裁都需要准备哪些材料
您好,申请劳动仲裁如果没有劳动合同,您可以收集证明劳动关系存在的材料。
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一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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