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我公司没有为员工支付社会保障。公司合同规定，员工离职需提前15天提交辞职报告，否则扣除15工资。我想问一下公司是否有权扣除员工15天的工资
更新时间：2022-06-30 18:07:01
问题描述：
我公司没有为员工支付
社会保障
。公司
合同
规定，员工离职需提前15天提交辞职报告，否则扣除15工资。我想问一下公司是否有权扣除员工15天的工资
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-30 18:02:44
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-30 18:03:32
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-30 18:07:01
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