首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，我在单位干了4年5个月，后五个月没有签合同，有补偿吗
更新时间：2022-06-30 16:08:10
问题描述：
你好，我在这家公司工作了4年零5个月。我在过去五个月里没有签
合同
。有补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
562030
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的；但如果是用人单位违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予经济补偿
2022-06-30 16:03:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1765824
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-30 16:07:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
508645
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-06-30 16:08:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
我在一个单位现在已经压4个月工资，在单位干了6个月也没有签合同，请问有什么赔偿
可以直接诉讼主张，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同签了3年试用期几个月
劳动合同纠纷
1915
试用期是6个月吗？
劳动合同纠纷
395
我签了两年的合同，在2020年2月28日到期，后面又在公司干了5个月离职了但是公司到现在还有两个月的
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
员工非法退休，2n赔偿的话，员工已经工作了1年7个月，应该赔偿3个月还是4个月，请律师。
你好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作3年4个月后公司倒闭，可以赔偿几个月。
由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在如今企业工作中了三年零9个月，头2年和企业签订合同了，以后的一年零9个月没签订合同，如今想辞职
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班4年7个月其中三年签了合同，1年7个月没签合同，工资比原来岗位低，公司应该怎么补偿？
如果合同中没有约定岗位，公司有权调整工作岗位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
工作1年9个月，公司未签劳动合同，可否有2个月的工资补
你好，不能，请问交社保没有？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
我在厂里干了1年零4个月没有签劳动合同，老板关厂了有补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资等费用。复杂。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否非法招聘18岁以下员工？
你好，建议向当地劳动稽查大队投诉，或者劳动仲裁机构申请仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
生病中医院公司有没有工资补贴给别人?
生病期间有工资补贴。具体操作为：1. 向公司提供医疗证明；2. 根据公司政策或劳动合同申请病假工资；3. 如公司不支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
17周岁算不算童工有规定吗
17岁不算童工。如已就业，应签订正式劳动合同；如未就业，可选择继续学业或参加职业培训。在任何情况下，都应了解并遵守相关法律法规，确保个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
国家劳动法规定每月工作时间上限是多少
处理每月工作时间超上限问题，常见方式有调整工作时间、支付加班费等。选择时需考虑实际情况，若偶尔超出可调整工作时间，若长期超出则应支付加班费以保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
劳动赔偿上限是如何确定的
劳动赔偿上限依法确定。具体操作为：根据劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。若月工资高于当地标准三倍，则按三倍支付，但总年限不超过十二年。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下，两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下：若惩戒不严重，可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料，说明工资卡用途；若银行拒绝办理，可与公司协商，使用其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪人员，一个月最低上班多少天合法？
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定，一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况，如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前，双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南昌律师
同城律师：
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
热门推荐：
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23307 人
你好、我是婚内出轨、导致宫外孕手术、切除一侧输卵管、我还没有离婚、我能跟男小三要钱嘛
刚刚
宾顺喜律师
近期帮助 6969 人
电动车走机动车道不警告直接处罚可以投诉吗
17秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23307 人
干了一年快递，年底没挣钱，还被公司罚了十几万
3分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6969 人
在人行道上有个单车快速向你冲来你受到惊吓向旁边跳去受伤了请问这是谁的责任
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112243 人
结案了七年后还能不能再审
5分钟前
张月律师
近期帮助 341 人
你好，我们是承包学校的饭堂。大概有三个月的餐费，违约金，装修等，要不给我们结账？
6分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19406 人
请问一下农村宅基地房屋征收，平方面积跟砖头分配是不是一样的分配？
9分钟前
刘江律师
近期帮助 2840 人
我在培训期间离职了然后老板说培训期间离职没有工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
