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协议上明确规定甲方有权随时解雇乙方，要求我单位赔偿3个月工资，应该赔偿多少
更新时间：2022-06-30 11:27:58
问题描述：
我公司与员工签订了一份简单的兼职协议，明确规定甲方有权随时解雇乙方。乙方在我公司工作38天，与客户关系恶劣，对公司形象造成负面影响。我们公司被直接解雇，恕不另行通知。现在我们收到法庭传票，要求我们公司赔偿三个月的工资。我想问一下在这种情况下应该支付多少赔偿金
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公司单方面辞退员工要给赔偿金。根据我国《
劳动合同法
》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-30 11:27:37
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-06-30 11:27:58
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