我是保安,临时工,新年有法定假期吗?单位不放假,也不加薪,但我想回家。。。我该怎么办?

更新时间:2022-06-30 09:54:48
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我是保安,临时工,新年有法定假期吗?单位不放假,也不加薪,但我想回家。。。我该怎么办?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-06-30 09:50:47
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    你好,可以向劳动监察投诉
    2022-06-30 09:51:01
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-06-30 09:54:48
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今天是法定节假日,我们公司人员都放假,我该怎么办?期间她老师针对我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我们服务员国庆节,不放假,也没有三倍工资,怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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国企,国庆节可以不放假,也可以不翻倍工资,对吗?
中秋节是法定节假日,按规定是要放假的,如果不放假的话,用人单位要按照《劳动法》的规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果不支付的话,可以由劳动行政部门责令
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公司放假15天,我不加班,他说法定假3天可以不来,我该怎么做?
如果社会工龄未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休过年假,则不合理。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的
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学校法定节假日不正常放假。我该怎么办?
一、法定节假日学校不放假怎么办 1、法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补
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学校不按法定假日放假,该怎么办?
你好,可以向教育管理部门进行反映
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被老板解雇后,我的工作佣金公平吗?
可以通过劳动仲裁维权!
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
投诉面试公司应该如何投诉?
您好具体是什么情况呢
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用人单位为什么要用户口簿?
需要提供户籍证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
入职一天交的材料能回来吗?
根据您工作单位的性质决定
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就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下途径解决离职纠纷:1.与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调解或处理;3.如果公司存在
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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我被打了一巴掌,然后经当地民警和双方和解后,然后反悔了,头疼脸肿可以要求赔偿吗
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