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没有与员工签合同，一直拖欠到现在，像这种情况可以告他们吗
更新时间：2022-06-30 00:59:48
问题描述：
这家公司是一家没有与员工签订
合同
的酒吧。2018年7月5日开业，2019年1月31日起不再谈论装修。然而，到目前为止，工资尚未支付，一直拖欠。我们在宿舍等通知吧。现在，员工吃饭成了一个问题。我们能告诉他们这种情况吗
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-06-30 00:59:41
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