劳动合同一式两份，但是我拿到的是3个月式用期，公司存档的是6个月试用期，请问这个合同是不是不合法

更新时间：2022-06-29 14:56:04

问题描述：

劳动合同一式两份，但我有三个月的试用期，公司申请了六个月的试用期。这个合同违法吗

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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。

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