你好,咨询你一件事,公司以调动为由建议我主动辞职,但我看到签订的合同解释,公司可以给我调资,如何理解,可以要求赔偿,没有书面文件,只是口头告诉我这件事,我该怎么办?

更新时间:2022-06-29 12:36:42
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你好,咨询你一件事,公司以调动为由建议我主动辞职,但我看到签订的合同解释,公司可以给我调资,如何理解,可以要求赔偿,没有书面文件,只是口头告诉我这件事,我该怎么办?
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    劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
    2022-06-29 12:32:59
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我和同事发生了矛盾,同事说了很多错误的侮辱,公司调停了,我的要求是她当面还我,道歉,这件事拖延了,没
可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好,我问你一件事。上班一个月,上司不给我钱。而且,我20天前说了退休的事情。也没有签订劳动合同。这
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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你好,我问你一件事。我在私营企业退休,公司没有支付我半个月的工资,没有签约,怎么解决这种情况呢?
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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律师,你好,我想和你商量一下,进公司没有签约。现在退休的上司说要扣除我一个月的工资,不可思议,怎么处
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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我在年前一冲动口头提过离职,但是我没有走流程,我反悔了,现在领导要求我按制度离职,我应该怎么办,就算
口头离职的话还好说一些,毕竟没有留下书面材料。你可以与单位进行正式协商办理离职。至于能否要求经济补偿,那要看你的离职理由是什么。
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我是一家当地企业的主管,因为公司盈利问题,我被辞退,到期后没有把工资结算,叫我赔偿,请问我怎么办?
那要看你和公司合同是怎么签订的?如果没有这方面的内容,你的行为属于职务行为,如果是你故意或者重大过失给公司或对第三人造成重大损害的,公司在赔偿之后可以找你追偿。
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工伤出院后,公司和我们协商赔偿了,当时我是不同意公司的赔偿方案,但我对象说,这种情况你能帮我吗?
立即向劳动局进行工伤申报,拿到工伤认定书以后申请劳动能力鉴定,并请律师协助依法维权
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15岁能找工作吗?
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劳动监察大队投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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你好,我们大学要求暑假必须去指定的工厂参加实习,这合法吗
针对大学强制暑假实习的问题,常见的处理方式包括:与学校沟通、向教育部门投诉或提起法律诉讼。选择处理方式时,应综合考虑个人权益、风险与成本。若学校态度强硬且行为明
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请问在拉萨工作有高原补贴吗
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