因为说了一些对公司不利的话,现在公司让我主动离职,而且没有赔偿,请问该怎么弄?

更新时间:2021-09-01 10:52:12
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因为说了一些对公司不利的话,现在公司让我主动离职,而且没有赔偿,请问该怎么弄?
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,请问您公司是否有相关的规章,规定了在公司说不当的话,情节严重的可以直接开除员工的呢?请问您具体说了什么话呢?我要根据具体情况看,公司是否是违法解除劳动合同。您现在先不要离职,继续去工作,当做什么事情也没有发生。我是程智华律师,我所办理过很多这样的案件,如果您有相关问题可以继续咨询我。
    2021.08.02 13:15:26
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    建议不要自己辞职,单位非法解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金
    2021.08.02 09:08:35
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好 建议你可以申请劳动仲裁,要求给付相应的经济补偿金
    2021.08.02 09:16:04
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    您好,需要判断您的行为公司是否有权解除,请进一步说明。
    2021.08.02 13:11:36
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    先协商,不行再去劳动局申请劳动仲裁索要赔偿
    2021.08.02 10:19:15
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好2有没有签订劳动合同呢?工作多久了?
    2021.08.02 08:44:57
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    公司的规章制度和员工手册是如何规定的?
    2021.08.02 08:49:03
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,不要自己辞职,自己辞职没有赔偿
    2021.08.02 10:20:27
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以拒绝主动离职,自己辞职没补偿
    2021.08.02 08:46:17
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  • 边宇律师
    服务地区:上海-上海
    因为说了一些对公司不利的话,现在公司让我主动离职,而且没有赔偿,请问该怎么弄?你好,可以要求赔偿
    2021.08.02 08:43:47
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  • 彭琨律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是否签订劳动合同呢
    2021.08.02 08:44:59
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  • 颛磊律师
    服务地区:上海-上海
    如果你的言行违反了公司规章制度、公司有权单方解除劳动合同的,那么解除合同没有问题,否则就是违法解除,你可以提起劳动仲裁,要求赔偿二倍的赔偿金。
    2021.08.02 09:05:49
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这种情况你不要主动辞职,让公司辞退你。
    2021.08.02 09:14:36
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海
    你好,若你作为劳动者的权益收到侵害,你可以依法申请劳动仲裁。
    2021.08.02 10:54:44
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    您好,有签订劳动合同吗
    2021.09.01 10:52:12
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我公司发现我在以前的单位有违规行为,让我主动离开。公司能辞职吗?你对解雇有什么赔偿吗?
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳
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你好,我是矿工。 我和公司签了合同。 但是,公司倒闭面临分流,我不想让公司去。 该怎么办呢?公司方面
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。   只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位
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公司由于业务减少,我不同意,说让我主动离职,没有补偿,是合法的吗?
你好,公司调动工作有降职降薪或者出市区的话可以主张补偿金,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下有哪些权益也可以维护。
全部4个答案 >
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你好,公司突然叫我离职,公司应该如何赔偿我
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳
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也不想主动离职,可以等公司赔偿吗?
根据《劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
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公司目前没有什么项目,如果员工主动离职,公司会给我们赔偿金吗?还是不离了?
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人
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