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辞职公司表示，必须提前一个半月提交辞职书
更新时间：2022-06-29 07:17:51
问题描述：
辞职公司表示，必须提前一个半月提交辞职书
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用人单位存在《劳动
合同
》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-06-29 07:14:46
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-06-29 07:15:25
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-06-29 07:17:51
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
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我就是想辞职了，公跟我说提前一个月提交辞职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
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提前30天提交辞职报告，但是公司在辞职第七天让我离职，并表示不愿支付我一个月的工资
试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交
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试用期离职必须提前吗
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我提前一个月提交辞职报告，到公司让我提前走
您好事可以要求一定的补偿金的
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
辞职
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没有和公司签合同的，辞职需要提前多久提交辞职报告呢？
你好，你可以以公司没有签订劳动合同解除劳动关系，要求单位赔偿双倍工资，不需要提前告知
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提前三十天和店长当面说辞职了，必须要写辞职信么
你好，按法律规定职工申请辞职的需要提前一个月提交书面辞职报告，但是和厂里协商一致的也可以当场就走
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试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
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辞职提前三十天和店长当面说辞职可以吗，或者是必须先辞职信
1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
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试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
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提前一个月提交辞职书工厂不给辞职，属于违法吗
您好，不是违法哈，提前三十天通知用人单位，到期可以自离的
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试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
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辞职公司说必须要一个半月提前交辞职书
是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。 劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔
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公司规章制度要求提前3个月递交辞职报告才可离职。我是提前一个月提交的辞职报告
劳动者正常辞职需提前30天通知用人单位，无需劳动合同支持。如遇工资拖欠，可申请劳动仲裁或劳动监察投诉。 一、劳动者提出辞职无需用人单位同意，无特定辞职申请表亦
全部4个答案 >
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试用期辞职辞职书，厂里有公告示说员工在一个月试用期间有辞职的提前三天提交辞职书，但我去找他拿辞职书他
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意，如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人，分以下三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动
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