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就是公司有年底分红,算违反了劳动法么,而且分红具体发放时间也有写在公司具体考核业绩里面。
更新时间:2022-06-29 03:42:00
问题描述:
您好,我想问一下,就是公司有年终分红,分三次发放。如果你离职,而随后的股息没有分配,这是否违反了劳动法?此外,股息的具体分配时间也写在公司的具体业绩评估中。
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你好,公司是什么性质的?你股份是多少
2022-06-29 03:39:51
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分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。
2022-06-29 03:40:06
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