我在2008年3月在这家公司工作,2010年1月14日,今天和我谈谈公司经济紧张,解雇我,在此期间没有社会保险,我的基本工资是2000,500元,每月400个项目奖金,但奖金三个月,2009年12月没

更新时间:2022-06-29 03:30:20
问题描述:
我在2008年3月在这家公司工作,2010年1月14日,今天和我谈谈公司经济紧张,解雇我,在此期间没有社会保险,我的基本工资是2000,500元,每月400个项目奖金,但奖金三个月,2009年12月没有给我,我现在能得到多少钱?谢谢你的帮助!
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我2000年5月去公司,2014年2月公司裁员,离开公司,期间没有签约。我的两倍工资应该是几个月,7
合同到期了吗?如果是合同到期,一年补偿一个月;如果合同没到期,公司违法解除,一年补偿两个月
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失业保险每个月多少钱
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我在一家私营企业工作,刚开始工资是每月3000,2016年1月公司说全员降低工资,降低到2500。2
我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”
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2012年2月进入公司,没有和公司签约,月薪1500,没有支付保险金,2012年12月28日无缘无故
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
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2012年2月11日开始工作,2014年5月26日当天无故被解雇,没有签订劳动合同,但公司一直支付保
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
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我在公司,2020年1月28号辞职,公司没有跟我发放2019年度奖金!
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。
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我在一家公司做销售,去年4月份入职,5月份离职,5月的奖金,奖金没有。这怎么处理?
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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我2016年3月29号入的职,让我签合同,之前一直没签,如果公司辞退我,我给她要多少补偿。
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
法律分析:煤矿工人年龄限制在男55岁,女45岁。煤矿工人由于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,根据我国的相关法律规定从事井下、高空、
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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