你好,我上个月在一家公司工作,8月16日离职,9月15日发工资很正常。结果我现在打电话给他们要工资,他们告诉我三个月后才发工资。我该怎么办?

更新时间:2022-06-27 16:17:49
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你好,我上个月在一家公司工作,8月16日离职,9月15日发工资很正常。结果我现在打电话给他们要工资,他们告诉我三个月后才发工资。我该怎么办?
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    入职不到一个月离职有工资。根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为
    2022-06-27 16:15:35
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我3月16号上班,20号发工资,8月16号离职,8月20号7月发工资,8月没发工资。我还有四天
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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我提前1个月辞职,做到8月22号离职,以后就不用上班了,8月8日又不结算完工资,请问我该怎么办!
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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8月15号我和店长申请到9月1日离职,我可以让他扣违约金,但是八月份的工资,我应该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
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