首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
咨询一下企业单位主体变更导致与员工解除劳动协议，签订新单位的劳动合同，单位需要向员工支付补偿金吗
更新时间：2022-06-27 15:40:41
问题描述：
您好，我想问您，企业主体的变更是否会导致与员工的劳动协议被取消，以及新单位劳动
合同
的签订。如果员工没有签订新的单位合同，单位是否需要向员工支付补偿？我期待着您的回复。谢谢你的帮助！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1156674
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-27 15:35:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1091080
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-06-27 15:37:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1917858
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2022-06-27 15:40:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解除劳动合同补偿金
劳动合同纠纷
330
企业工商登记变更，原企业与劳动者解除合同，与新企业签订劳动合同，企业需要支付赔偿金吗？
公司单方变更劳动合同，职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业与职工解除劳动合同需如何支付补偿金
劳动合同纠纷
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
由于单位拆迁劳动合同无法继续履行，需要解除劳动合同后到新单位后，重新签订新的劳动合同，解除劳动合同时
根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险。可见，在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定：用人单位未依法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以和员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
130
公司一个月内没有和员工签订劳动合同，公司现在需要和员工解除劳动关系，需要支付赔偿金。
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原公司要求我们员工解除劳动合同，然后和新公司重新签订劳动合同，原公司应不应该给予我们员工补偿？
是可以主张原公司支付经济补偿金的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在单位因企业改制，单位要和我们解除劳动合同，我能要求得到单位解除劳动合同的补偿金和赔偿金吗？
劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业和员工解除劳动合同，属于企业单方面解除吗？企业行如何对员工进行补偿。
属于。按劳动者在本单位工作年限满一年补一个月工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新单位让我们与原单位签订解除劳动合同，然后在与新单位签劳动合同，可以向原单位要赔偿吗？
如解除合同是可以向原单位主张支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，离职领导不同意拖时间怎么办？
针对离职领导不同意且拖延时间的情况，常见的处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。您可根据实际情况选择合适的处理方式，以维护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家上市公司上班，工作六年时间，现在公司由于行情不好，需要裁员
如果公司拒绝支付法定赔偿，你可以通过以下途径处理：首先，尝试与公司进行协商，明确赔偿金额和支付方式。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我提前离职，合法吗？
您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在A单位工作10年，由于企业不景气我又从2005年自己到B单位工作我想问我能争取到经济赔偿吗？
能否争取经济赔偿需结合实际情况判断。 1. 确认与A单位的劳动合同状态，若已解除且符合条件，可主张经济赔偿。 2. 准备相关证据，如工作年限证明、工资单等，以支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
清远律师
同城律师：
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
员工劳动赔偿金如何计算
律师解答动态
今天 01:09
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:13
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
