员工违反公司规定终止合同需要支付经济补偿吗?

更新时间:2022-06-27 09:54:32
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    劳动合同期满终止合同是需要支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定,如果用人单位据本法第四十条规定解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金
    2022-06-27 09:50:59
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    劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-27 09:53:13
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-06-27 09:54:32
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违反解除和终止合同经济补偿的规定
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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违反单位规定被开除需要经济补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我违反了公司的规定。从公司辞职。有经济补偿吗?
您好:要根据具体的情况而定,如果对单位造成的严重的损失,是不能要求经济补偿金的
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用人单位违反劳功法第四十一条规定,员工提出终止劳动合同,用人单位需要支付员工经济补偿吗付员工经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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出口仓储费入什么会计科目
1. 若出口仓储费与特定销售活动直接相关,将其计入销售费用科目,按销售项目或产品分类核算。 2. 若仓储费与企业管理活动相关,如整体物流规划、库存管理等,可将其
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关于公司债务清偿的优先顺序
在处理公司债务清偿时,常见方式有和解、重整和破产清算。具体选择应基于企业状况、债权人意愿和法律规定,旨在平衡各方利益,实现债务公平有序清偿。
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企业停工停产还向哪些部门备案?
为什么停工,给多少人停工?要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见
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债权申报具体涵盖了哪些债权范围?
债权申报范围广泛,具体操作如下: 1. 对于合同债权,应提供合同、履行证明等材料,在申报期限内向管理人申报; 2. 对于侵权债权,需提供侵权事实、损失证明等材料
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免申报,不超过4百元,这样就成功了吗
免申报适用于小额收入且符合免税条件的情况。具体操作时,需核对收入是否确实属于免税范围,如确认无误则无需申报。若收入类型或金额超出免税范围,应按规定进行申报。同时
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你好面试公司,面试完了,派你去合资公司签合同上班,合资公司解散你可以调回不
在处理合资公司解散后的工作问题时,常见的处理方式包括调回原公司、与新公司协商继续履行劳动合同或解除劳动合同并获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和公司安排进行权
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