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公司以违反公司制度为由辞退了该员工,公司需要支付经济补偿金吗?
更新时间:2019-10-14 15:02:09
问题描述:
员工之间出轨行为在公司争吵打架,公司以违反公司制度为由辞退了该员工,公司需要支付经济补偿金吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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如果打架后果严重,单位可以解除劳动关系,不需要支付经济补偿金;如果不严重,单位解除劳动关系就是违法的,应当支付经济补偿或者双倍赔偿。
2019.10.14 13:08:40
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易明勇律师
服务地区:重庆-重庆
199-2372-5775
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如果公司事前有规定,按规章制度处理。
2019.10.14 10:50:16
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谭清明律师
服务地区:重庆-重庆
176-0232-8585
咨询我
要看合同里有没有明确约定。
2019.10.14 15:02:09
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,如果是因为员工导致公司遭受损失可以辞退,不需要支付经济补偿金。
2019.10.14 10:44:36
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2019.10.14 13:43:57
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