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我在一家快速分公上班一年多了，我所在的岗位已外包，不用上班了，这种情况算违法辞退员工吗？
更新时间：2022-12-08 00:11:45
问题描述：
你好我在一家快速发展的公司工作了一年多。今年年初，我突然被告知我的职位已经外包，我不必上班。这是非法解雇员工吗？
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劳动者无故被用人单位非法解雇的，劳动者可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金双倍进行赔偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算；还可以要求用人单位继续履行劳动
合同
。
2022-12-08 00:11:45
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