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你好，公司擅自调离岗位，违反劳动法吗
更新时间：2022-06-26 11:46:38
问题描述：
您好，公司是否违反劳动法，擅自调离岗位
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如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动
合同
，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-06-26 11:44:00
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根据《劳动法》的相关规定，下列情况下，用人单位可以调整岗位：
（1）劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。
（2）劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位
2022-06-26 11:44:48
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2022-06-26 11:46:38
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公司单方面调岗位是否违反了劳动法
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调离岗位呢，违反劳动法吗
你好，单位要调离劳动者的岗位，需要与劳动者协商
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公司随意变动员工的岗位违法吗
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