您好!劳动续签劳动合同,合同没有明确的工资,只写月工资(详见工资单),岗位只写职能岗位,工作地点不写,这是违法的吗?

更新时间:2022-06-26 11:33:04
问题描述:
您好!劳动续签劳动合同,合同没有明确的工资,只写月工资(详见工资单),岗位只写职能岗位,工作地点不写,这是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助980945 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁解决
    2022-06-26 11:27:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1160327 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2022-06-26 11:31:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助228472 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022-06-26 11:33:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工劳动合同里面写的工资是写岗位基本工资(大于当地最低工资标准)不写工资全额可以吗?
员工劳动合同里面写的工资是基本工资,与实际工资不符,是违法的,可能会对劳动者的社保、公积金等产生损失,也可能对以后劳动者主张维权不利。劳动者要在日常工作中及时收
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问劳动合同上不写工资金额,写见工资条合法吗?
您好,《劳动合同法》第十七条第一款第(六)项规定“劳动合同应当具备以下条款:(六)劳动报酬”,劳动合同中不约定劳动报酬违反上述规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动合同没有约定具体的工作岗位,只笼统写着白领,那么公司调岗,本人不同意算公司违约吗?
单位违约根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
首先声明本人是孕妇。公司的工资分为基本工资和职场工资,最近公司利润不好,公司这样合法吗?合同上只写了
第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下企业有意调离减薪,想要我全自动离职,我能做什么?劳动合同书没注明实际工作中只写的物业管理服
您好,劳动者可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以本部门人多为由,调动工作,工资不变,我不同意,公司发出书面警告书,意味着我不服从安排!合同上明
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如企业合同上面工作地址上面就写个广东省不详细到办公室且合同上试用期工资与工作内容不写明,是否违法,
您好,这个要视整体情况而定,律师针对细节情况具体说明建议与律师当面详谈,这样让你思路更清晰
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
格式劳动合同未注明劳动岗位,工作时间不一样,并说明我要得到的赔偿。应怎么办
案情阐述太简单且表述不清楚,请详细阐述一下案情!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店工作10小时不违法吗?
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能在15岁的时候做暑假工吗?
15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我做了一个月兼职,但又不知道对方公司叫什么?
用人单位与兼职人员是劳动关系。一般情况下,只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,并且原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,都认定劳动者与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 110692 人
公司突然中止合同,协商赔款,前提要写个人原因
20分钟前
凌茂奇律师
近期帮助 218 人
不给加班费随意克扣工资
20分钟前
凌茂奇律师
近期帮助 218 人
不给加班费扣工资
34分钟前
麻侦贤律师
近期帮助 12805 人
我们在卓润会所打工,工资一直拖欠不给,一要就是过两天,单始终不给
39分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8174 人
我近两天通过朋友关系在抖音电商平台上,充值现金抢(商家限时优惠劵)返佣金的活动,平台上说金额不够
40分钟前
刘同发律师
近期帮助 165374 人
我的电脑从去年一直放在前女友家这期间我们说好让她把电脑还给我最近她告诉我电脑坏了可以要求她出钱修吗
41分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17861 人
你好我想咨询下喝了酒90要被判刑吗
1小时前
韩志清律师
近期帮助 753 人
面部被人划伤,长度20-30cm,从太阳穴到鼻尖
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询