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我在现在的单位工作了4年，单位没有和我签订劳动合同，也没有给我社保。我现在想辞职。根据法律法规，我能得到什么补偿？
更新时间：2022-06-26 10:53:51
问题描述：
我在现在的单位工作了4年，单位没有和我签订劳动
合同
，也没有给我社保。我现在想辞职。根据法律法规，我能得到什么补偿？
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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向
劳动仲裁
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2022-06-26 10:50:46
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-26 10:53:23
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-26 10:53:51
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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