员工试用期不到一个月，公司需要支付工资吗？

更新时间：2022-06-26 10:23:25

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试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

2022-06-26 10:20:57

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您好，申请劳动仲裁

2022-06-26 10:22:04

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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